Pour avancer une équipe a besoin de connaître les buts à atteindre et le chemin pour y parvenir. Mais avant tout, l’objectif de l’entreprise doit être compris et surtout accepté par tous.   

Le groupe Tolmar poursuit l’ambition de s’illustrer comme acteur reconnu de l’immobilier, à travers une offre panoramique (vente immobiliere, prêt, assurance, gestion locative…).  

Pour y parvenir, nous tablons sur l’humain, aussi bien dans notre rapport à notre clientèle que dans nos relations entre collaborateurs. Convaincus que cela se reflètera dans la qualité de notre service, nous attachons beaucoup d’importance à travailler dans une ambiance saine et dynamique, favorisant l’épanouissement et la montée en compétence de chacun.  

Notre croissance  est ainsi  le résultat de l’implication quotidienne des hommes et des femmes qui constituent nos équipes, spécialistes de leurs domaines, et de leur volonté de toujours viser l’excellence.  

Nous nous assurons de mettre à leur disposition, ainsi qu’à celle de nos clients, toutes les ressources nécessaires à la fourniture d’une prestation haut de gamme. C’est pourquoi nous sommes engagés aujourd’hui dans un processus de transformation digitale, qui améliore à la fois nos outils de travail et les services que nous offrons, à l’image de simulateurs offrant une expérience totalement personnalisée.  

Au travers de nos valeurs, de notre éthique de travail et de notre volonté de progrès,  nous prévoyons aujourd’hui un développement au niveau national avec la construction d’un maillage territorial, notamment en zone rurale.